·         على النقابة ألا تعتمد على الحكومة في نيل حقوقها

·         الزيادة الخاصة تحتاج لموافقة مدير الجامعة فقط

كتب محرر الشؤون الجامعية:

عرضنا في العدد 1674 موضوعا عن عدم تحرك نقابة العاملين بجامعة الكويت لإقرار الكادر الخاص بالموظفين، وتقديمهم لمذكرة حول زيادة خاصة للمناصب الإدارية "مدير ومساعد المدير ورئيس القسم والشعبة"، وكذلك عرضنا بعض الشكاوى المقدمة من الموظفين حول هذا الموضوع·

"الطليعة" حصلت على بعض الوثائق من مصادرها تؤكد تحرك النقابة لإقرار بدل طبيعة العمل لموظفي جامعة الكويت كون أن موظفي الجامعة لا يملكون هذا البدل وحصلت "الطليعة" على بعض المراسلات بين أمين عام جامعة الكويت "السابق" ومديرة الجامعة د· فايزة الخرافي تشير إلى وجود تحرك فعلي لإقرار هذه الزيادة ولكنها توقفت عند ديوان الخدمة المدنية الذي لم يبد أي رأي حول هذا الموضوع·

عرض المراسلات

- أول كتاب حول زيادة طبيعة العمل كانت من قبل أمين عام الجامعة للدكتورة فايزة الخرافي حول أمرين هما:

أ - صرف النسب المقررة لهذا البدل (%20 أو %25) من مرتباتهم الأساسية وفقا لمرتبات درجاتهم الحالية وليس وفقا لمرتبات الدرجات المعادلة في 30/6/1979·

ب - زيادة نسبة بدل طبيعة العمل إلى الضعف وفي هذه الحالة يستمر الصرف وفقا لرواتب الدرجات المعادلة في 30/6/1979·

- الكتاب الثاني صدر من مديرة الجامعة د· فايزة الخرافي لوزير التربية تطلب منه الموافقة على الزيادة ومخاطبة مجلس الخدمة المدنية بخصوص الزيادتين وفي حالة الموافقة سوف تنفذ من 1/7/2000، ووصل الكتاب إلى ديوان الخدمة المدنية وإلى هذه اللحظة توقف كل شيء·

زيارة النقابة للوزير شرار

قامت اللجنة التأسيسية لنقابة العاملين بجامعة الكويت بزيارة الوزير محمد ضيف الله شرر في 10/5/2003 كونه رئيس مجلس الخدمة المدنية للإسراع في إقرار بدل طبيعة العمل لموظفي جامعة الكويت، وتشير المصادر إلى أنه خلال الاجتماع استغرب الوزير أن جامعة الكويت لم تحظ بزيادة منذ  1979 إلا أنه أبدى وجهة نظر بأن هناك طلبات للزيادة من أغلت مؤسسات الدولة (50 جهة تقريبا) لذلك طلب التروي بهذا الموضوع، وتوقف الموضوع عند الوزير شرار على الرغم من أن الزيادة التي طالبت بها الجامعة والنقابة جزء من حق موظفي الجامعة وليس لها علاقة بالزيادات التي طالبات بها هذه المؤسسات·

النقابة والزيادة الخاصة

عرضنا في العدد 1674 بأن النقابة تحركت لزيادة خاصة للمديرين ورؤساء الأقسام والشعب، ويأتي هذا التحرك من باب أن هذه الزيادة لا تحتاج لإقرار ديوان الخدمة المدنية بل "فقط" موافقة الجامعة، وفعلا ما جعل النقابة تتحرك وبقوة لإقرار هذه الزيادة التي تحتاج فقط موافقة مديرالجامعة التي يبدو أنها لن ترى النور في الوقت الحاضر، وتشير مصادر مقربة من الجامعة إلى أن سبب عدم الموافقة هو الحكم الصادر في الهيئة الإدارية للنقابة "الحالية" وهو ما جعل المدير يتأنى في إصدار الموافقة حتى تتوضح الصورة·

انتقدنا أيضا حماس النقابة لإقرار هذه الزيادة وجعل زيادة بدل طبيعة العمل بيد الوزير محمد ضيف الله شرار دون استخدام أدوات الضغط لتحصيل حق لصيق لموظفي جامعة الكويت، الجدير بالذكر أن الوزير شرار وعد النقابة بتحرك جاد لإقرار بدل طبيعة العمل، اللقاء تم في سنة 2003 ونحن الآن في 2005 فأين هذا التحرك الجاد؟ لدينا تاريخ وأجندة طويلة من الوعود الحكومية التي دائما ما تنتهي بالأدراج·

سعد الهدية و"الطليعة"

كلمة حق يجب أن تقال بأنه خلال عرضنا للموضوع في العدد اتصل السيد سعد الهدية عضو النقابة وتوقعنا بأن نحصل على انتقاد واستياء إلا أنه أثنى على ماكتب وشرح وجهة نظر النقابة بشكل راقٍ وهذه نقطة تحسب له ونعتقد بأن الجامعة وكلية العلوم الإدارية والنقابة محظوظة بهذه الشخصية، وبدورنا في "الطليعة" نشكر هذا التوجه الذي يتسم بالشفافية والرقي ونتمنى أن يتعلم  "البعض" من هذه الشخصية، ولسنا نمدح بل هي كلمة حق يجب أن تقال·